时讯房产站

最新的房产信息与您分享

27

文章数

6787

阅读量

韩城城投10亿债券遭回售 这个百强县陷融资泥潭

韩城位于位于陕西东部黄河西岸,古称“龙门”,是史圣太史公司马迁故乡。2018年,由中国社会科学院财经战略研究院发布的中国百强县名单里,陕西只有两地上榜,其中一个就是韩城市。然而就是这样一个百强县,却因为城投项目逾期、违约不断,成为金融风险暴露的重灾区。 根据中国经营报报道,“18韩投01”(1820

2019-03-16 09:15

摩根盛通:中小企业如何解决人才问题?

据摩根盛通回忆,曾有新闻报道过,政府正考虑提高国企高管的薪酬,通过出台一个薪酬更富竞争力的体系来留住所需的人才。 可见,员工流失率逐年上升,人才紧缺的问题已迫在眉睫,而对于资金实力、资源稍差的中小企业来说,又该如何解决留住人才的问题?摩根盛通给出以下建议: 首先,为人才提供适度的发展和成长空间是获得

2019-03-01 20:36

摩根盛通:怎样调动员工参与培训的积极性?

随着社会经济的发展,经济全球化的浪潮袭来,我国企业也逐渐意识到“提高企业竞争力”的重要性。因此,培训对于企业来说,成为必不可少的提高企业竞争力、丰富企业文化的一项重要手段。但摩根盛通发现,国内企业培训最普遍的问题便是员工参与积极性不高的问题。 通过现象看本质,当员工整体积极性都处于较散漫的状态,就会

2019-03-01 20:36

摩根盛通:怎样保障初创公司的团队活力?

前两年,有一专业机构发布过全球创企友好环境排名,摩根盛通发现,新加坡、特拉维夫、伊斯坦布尔、奥斯陆等地都名列前茅。 在世人的眼光中,硅谷兴许是最适合创业的地区。但摩根盛通认为,还有这些城市地区也在用自身独有的魅力,创造适合初创公司发展的友好氛围。 摩根盛通了解到,目前有越来越多的初创企业将总部设立在

2019-03-01 20:36

摩根盛通:身为领导者,怎样调动员工执行力?

调动员工的潜力问题,相信对于现今大部分企业管理者来说,都是感到十分棘手的。因为员工缺乏执行力,是存在于国内多数企业中的一普遍现象。如何破解这一问题,更顺利的开展管理工作?摩根盛通总结了以下几条规则,能在一定程度上提升执行力: 组建一支优秀的团队 所谓“众人拾柴火焰高”,要想推动公司持之以恒、稳步前进

2019-03-01 20:36

摩根盛通:如何让管理者发挥最大价值?

摩根盛通发现,如果一个管理者在同一个管理岗位上呆的时间太久,很容易思想僵化、自我封闭,其作为管理者的价格逐渐降低。如何保持一颗永远上进的心,就需要管理者始终保持自我革新的意识和能力,而如何做到管理者的自我革新实属不易。但世上无难事,最怕有心人。 摩根盛通认为,即使现在能力很高,但如果停滞不前,这种管

2019-03-01 20:35

摩根盛通:企业培训是员工的“福利”吗?

企业培训是员工的“福利”吗?对待这个问题的认识,便是企业如何看待培训的本质。 摩根盛通发现,有部分企业认为,专业的企业培训是完善员工福利的方式之一。也有一部分企业对此呈否定态度,认为培训是企业在投资自身的人才,更新他们的知识和岗位技能。 对这个问题,摩根盛通认为不能一概而论,要看企业培训的角色来看,

2019-03-01 20:16

摩根盛通:如何打造品牌定位留住顾客?

前两年,本田汽车曾表示,希望通过新的车型来树立新的品牌形象,使品牌定位得到聚焦,赢得客户的青睐,才能在与其他汽车品牌竞争中处于不败之地。 可见品牌定位的重要性不可小觑,到底品牌定位该如何聚焦,才能让客户为你流连忘返? 在品牌定位聚焦上,摩根盛通认为,可以拆分成两大方面,即:认知与运营的聚焦。 在认知

2019-03-01 20:15

摩根盛通:如何建设企业文化?

中国著名战略专家陈春花曾说:企业文化并不单指企业发展愿景中的一个口号,企业文化是发挥作用的价值观。因此是否具有价值、是否能在企业获取市场的过程中作出贡献才是企业文化存在的必要性。 而摩根盛通认为,企业文化价值包含了两个部分,一是企业所倡导的价值,如对员工的各种激励方式、倡导的行为;二是企业在提拔员工

2019-03-01 20:15

摩根盛通:创业需要具备哪些条件?

曾看过这样一则新闻,某报记者来到触动传媒上海总部的办公场所,只见办公室大门敞开,但办公区域已是人去楼空,只剩下空空的四壁。位于该办公室正对面的一家公司员工告诉记者,公司搬离已经有一两个月了,“反正里面都空了,也没有什么东西可以拿,大门就这样一直开着。” 该办公楼的保安告诉记者,触动传媒的员工确实已被

2019-03-01 19:17

摩根盛通:初入职场,如何快速成长?

你有没有发现,工作几年,有的人从月薪3K到上万,有的人工资始终不见涨,决定人与人之间的差距的,究竟是什么?摩根盛通总结了非常有价值的四个黄金习惯,今天整理出来与大家分享,以下为具体内容: 1.工作态度:主动出击,不落窠臼 初入职场,一切都新鲜,什么都愿意尝试,但三五年后,开始疲倦,很多习惯开始养成。

2019-03-01 19:10

天九共享携手“学习型中国” 共襄企业家跨年盛会

2018年12月30日-2019年1月1日,由天九共享控股集团参与主办的第十九届“学习型中国-世纪成功论坛”在北京温都水城国际酒店隆重举办,论坛以“未来新对标——新经济·新势能”为主题,围绕“宏观大势下的企业家新视角、转型升级与创新经营新对标、同频共振与新时代企业家精神”三大篇章展开深入交流与

2019-01-07 12:04
正在加载更多

TA还没留下任何内容哦

返回顶部